Clase abierta: El líder como arquitecto de sentido

Cuando el crecimiento pierde sentido, el liderazgo necesita rediseñarse.

Las organizaciones atraviesan desafíos constantes: cambios generacionales, incorporación de nuevas tecnologías, reconfiguración de equipos y exigencias crecientes en resultados. En este escenario, el liderazgo necesita ir más allá de la gestión operativa para construir culturas sólidas, con sentido y dirección compartida.

La clase abierta “El Líder como Arquitecto de Sentido” propone abrir esta conversación desde una mirada estratégica y humana: cómo construir organizaciones centradas en las personas, capaces de alinear propósito, liderazgo y resultados. Un espacio para reflexionar sobre el rol del líder en contextos de transformación y pensar qué tipo de cultura estamos diseñando en nuestras organizaciones.

Invitan:

Esta actividad se enmarca en la cuarta edición de nuestra Maestría en  Desarollo de Organizaciones Centradas en las personas, una propuesta académica que forma profesionales capaces de intervenir en procesos reales de transformación organizacional.

A lo largo de su recorrido académico, la maestría trabaja sobre diagnóstico, diseño e implementación de cambios, integrando herramientas estratégicas y humanas para acompañar a organizaciones en contextos complejos.

Fecha: Jueves 12 de marzo 2026

Hora de inicio: 08:30 h

Hora de finalización: 10:30 h

Modalidad: Presencial Pólo Tecnológico Río Cuarto - Río Cuarto

Orador: