La inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo requiere estrategias formativas adecuadas para garantizar su participación efectiva. La filosofía de “A trabajar se aprende trabajando”, promovida por la Dra. Cristina Jenaro, destaca la importancia de la experiencia práctica como clave para el aprendizaje y la adaptación en el entorno laboral, facilitando una inclusión más efectiva.