Fecha19/10/2021
Duración9 módulos (9hs)

Online

On demand

 

Aprobado por resolución FD 22/18

 

 

 

 

El programa Motivación y Liderazgo en la Gestión Pública aspira a formar líderes del cambio y de la modernización estatal que posean las herramientas y el estímulo necesario para recuperar la motivación que emana de la vocación de servicio público, en ellos mismos y en sus colegas y subordinados; la autoridad legitimada que se fundamenta en la integridad y la idoneidad; y que posean una visión estratégica de los desafíos que supone modernizar el sector público para que pueda responder en calidad, cobertura y oportunidad a las demandas de la ciudadanía.

Objetivos

  • Reconocer las particularidades del sector público y sus componentes centrales, y las claves de la conducción política y administrativa que garantizan una gestión democrática, republicana, ética y efectiva a la hora de proveer los bienes públicos con oportunidad y calidad.
  • Corporizar en los participantes los fundamentos y valores de la Función Pública: la vocación de servicio, la imparcialidad, la integridad, la responsabilidad y la sensibilidad social, en un entorno de igualdad de oportunidades y de apreciación del saber.
  • Concientizar a los líderes públicos sobre su rol como dirigentes, la responsabilidad pública y social de liderazgo, la conducta esperada de la dirigencia política y funcionarial, y los mecanismos de mejora del mando administrativo estatal.
  • Conocer estilos alternativos de liderazgo, experiencias exitosas y ejemplos de líderes cuyas trayectorias ofrecen hojas de ruta concretas para mejorar las capacidades personales de conducción y de logro de metas.

 

Modalidad de cursada

El programa es 100% virtual. Todas las clases y las herramientas que lo complementan (cuestionarios, encuestas, etc.) estarán disponibles en el campus virtual. Cada módulo cuenta con vídeos que constituyen la clase; estos son la fuente principal de información. También encontrarán bibliografía sugerida, que es complementaria a la clase y no es provista por la Universidad.

Método de evaluación

Cuestionario de respuestas múltiples por módulo.

Certificado

La Universidad Austral extenderá el Certificado Académico de aprobación del pro­grama a quienes cumplan con el régimen de promoción correspondiente. El presente certificado corresponde a la categoría de extensión universitaria de perfeccionamiento y no es una carrera, título o grado universitario.

 

Módulos

Módulo 1: CONTEXTO ACTUAL DEL LIDERAZGO PÚBLICO EN AMÉRICA LATINA

Profesor a cargo:

  • Gerardo Sanchís Muñoz

Contenidos:

  • ¿Quién manda en la era de la Integración Global?
  • Liderazgo público y Brecha Institucional
  • Democracia delegativa, neopatrimonialismo, populismo y neopopulismo.
  • Crisis del Estado en América Latina y de la representatividad política.
  • Del Consenso de Washington a la “Calidad Institucional”
  • Reforma del Estado en América Latina, “Nueva Gerencia Pública” (NGP) y pos NGP.
  • Paradigmas actuales: “Gobierno Abierto”, “Gobierno Digital”, etc.

Módulo 2: EL ESTADO Y SU ROL

Profesor a cargo:

  • Gerardo Sanchís Muñoz

Contenidos:

  • País, Nación, Estado y Comunidad
  • Interés Público, Interés General y Bien Común
  • Construcción de estatalidad, Dirigencia, Bienes Públicos e Imparcialidad
  • Políticas Públicas, Gestión Pública y Función Pública.
  • Justificaciones económicas y políticas. Teoría de Tres Niveles: Institucionalidad,
  • Eficiencia y Equidad. Revelación y agregación de preferencias.
  • Teoría de los Bienes Públicos y su financiamiento. El pacto fiscal democrático.
  • Estado versus mercado – Responsabilidad Pública y Social.

Módulo 3: EL LIDERAZGO DESDE LA FUNCIÓN PÚBLICA

A

Profesor a cargo:

  • Gerardo Sanchís Muñoz

Contenidos:

  • La Función Pública: ladrillo de la construcción estatal – FP y BP
  • Vocación de Servicio Público y Reconocimiento Social
  • Prestigio, Retribución y Respeto Político de la Función Pública
  • Idoneidad e Imparcialidad, Legitimidad, y Autoridad
  • Mérito e Igualdad de Oportunidades
  • Dilemas del Funcionario
  • Adquirir habilidades de liderazgo de personas y de conducción de equipos de gobierno, gerenciamiento de proyectos públicos y de grupos de trabajo.
  • Adquirir habilidades comunicacionales personales e institucionales, que hagan explícitas la visión, la coherencia, y la empatía del líder.
  • Conocer estilos alternativos de liderazgo, experiencias exitosas y ejemplos de líderes cuyas trayectorias ofrecen hojas de ruta concretas para mejorar las capacidades personales de conducción y de logro de metas.

Módulo 4: LA IDONEIDAD PÚBLICA, BASE DEL LIDERAZGO PÚBLICO

Profesor a cargo:

  • Gerardo Sanchís Muñoz

Contenidos:

  • Líder Público desde la Legitimidad basada en la Integridad
  • Poder jerárquico de la Ética Pública
  • Liderar desde la Ética Personal, Cívica y Profesional
  • Líder Público Idóneo desde la Motivación
  • Vocación de Servicio Público – Responsabilización – Sensibilidad – Compromiso
  • Visión pública para liderar: formulando metas desafiantes
  • Líder desde la Competencia
  • Formación de Líderes – Dirigencia Idónea – Sistema de mérito
  • Habilidades, Experiencia y experticia en el Liderazgo

Módulo 5: EL USO ESTRATÉGICO DE LA PLANIFICACIÓN

Profesor a cargo:

  • Emilio Camporini

Contenidos:

  • Las fases de la planificación estratégica: diagnóstico, elaboración e implementación
  • Los planes estratégicos
  • La planificación operativa y los planes operativos
  • Articulación del presupuesto y el plan estratégico
  • Planificación participativa
  • Participación y preservación del valor público
  • Participación ciudadana en la planificación estratégica Participación del Poder
  • Legislativo local en la planificación estratégica.

Módulo 6: LA GESTIÓN POR RESULTADOS

Profesor a cargo:

  • Gerardo Sanchís Muñoz

Contenidos:

  • Punto de partida: la definición de metas
  • Presupuesto orientado a resultados
  • La contractualización para el logro de las metas
  • La matriz de responsabilización
  • Ciclo de Gestión
  • El Sistema de Incentivos
  • El éxito de un proyecto de GxR

Módulo 7: EL LÍDER EN LA ERA DE LOS SERVICIOS

Profesor a cargo:

  • Gerardo Sanchís Muñoz

Contenidos:

  • Liderazgo Emprendedor y la Innovación Permanente
  • Ejecución en Red y el Aprendizaje Continuo
  • Otras innovaciones de plataformas para productividad de Servicios
  • Movilización social, académica y políticas públicas para el sector Servicios
  • El Servicio Público en la Era de los Servicios
  • El líder servicial

Módulo 8: EJEMPLOS DE LIDERAZGO PÚBLICO

Profesor a cargo:

  • Hugo Dalbosco

Contenidos:

  • La toma de decisiones en el ámbito público
  • Perspectivas analíticas de la decisión
  • Las organizaciones como sistemas políticos
  • La relación entre los políticos y los burócratas
  • ¿Dónde se forman los líderes?
  • La diplomacia profesional, un caso para estudiar

Modulo 9: EL LIDERAZGO PÚBLICO DE FRANCISCO

Profesor a cargo:

  • Bernardo Bárcena

Contenidos:

  • Un líder con inteligencia emocional
  • Un líder visionario
  • Un líder innovador
  • Un líder coherente que inspira confianza
  • Un líder comunicador
  • Un líder servicial
  • Un líder que sabe reconocer
  • Un líder con empatía generacional

Proceso de inscripción

Aranceles

RESIDENTES en argentina

  • Contado: un pago de $ 17.100
  • Financiado: 6 cuotas de $3.562,5 cada una.

RESIDENTES en el exterior

  • Contado: un pago de $ 17.100

Valores expresados en pesos argentinos.

Formas de pago

RESIDENTES en argentina

  • Contado: con tarjeta de crédito o débito.
  • Financiado: con tarjeta de crédito.

RESIDENTES en el exterior

  • Contado: con tarjeta de crédito habilitada para compras internacionales.

Alta en el campus

El alta en el campus puede demorar varios días. Al finalizar la inscripción y pago enviar un email a nespinola@austral.edu.ar para gestionar el alta.

Descargar programa