La industria de medios y entretenimiento atraviesa una transformación estructural impulsada por la digitalización, la convergencia de formatos y la irrupción de nuevas tecnologías. Estos cambios exigen liderazgo estratégico, innovación constante y capacidad de adaptación organizacional.
Esta diplomatura ofrece un recorrido actualizado por las principales herramientas de gestión en el sector, integrando estrategia, producción, tecnología y cultura organizacional. A través de un enfoque práctico y colaborativo, el programa fortalece la capacidad de liderar proyectos y modelos de negocio en entornos dinámicos y competitivos.
El Diploma en Media Management será otorgado por la Escuela de Posgrados de Comunicación de la Universidad Austral a quienes completen y aprueben las materias del plan de estudios (3 programas obligatorios y 1 electivo).
Estos créditos académicos son válidos por hasta cinco años para postular a la Maestría en Gestión de Contenidos.
Como alumno de la Diplomatura en Media Management podrás participar de las actividades organizadas para la comunidad de la Maestría en Gestión de Contenidos, como workshops, jornadas del Media Management Lab, encuentros con profesionales líderes del sector o clases abiertas con profesores extranjeros invitados.
DEDICACIÓN
6 meses (4 materias) - Ver cronograma debajo.
PLAZO MÁXIMO DE FINALIZACIÓN
12 meses
MODALIDAD DE CURSADA
Cada materia se dicta en modalidad presencial híbrida u online en vivo.
CRONOGRAMA
Para aprobar el posgrado se deben cursar y aprobar 4 programas (tres obligatorios y uno a elección):
Cada materia incluye 6 clases de 4 horas, con frecuencia semanal. La carga horaria total se complementa con lecturas, análisis de casos y trabajos prácticos.
REQUISITOS DE INGRESO
*En casos excepcionales, podrán ser admitidos postulantes sin título universitario que acrediten experiencia laboral relevante y sólida en el campo profesional de la Diplomatura.
A profesionales que trabajan en medios, plataformas, productoras, agencias, marcas o proyectos digitales y buscan potenciar sus capacidades de gestión, estrategia e innovación para liderar negocios de contenido.
Gestionar estratégicamente en una industria en transformación permanente. La materia analiza las particularidades del negocio de medios y entretenimiento, las transformaciones en la cadena de valor y los modelos emergentes impulsados por la digitalización. Se trabajan herramientas para articular estrategia, innovación y cultura organizacional en empresas de contenidos.
Profesora: Ethel Pis Diez
Liderar el impacto de la tecnología en los modelos de negocio. Explora cómo la inteligencia artificial, el cloud computing y otras tecnologías emergentes están redefiniendo la producción, distribución y monetización de contenidos. Se identifican oportunidades concretas para impulsar procesos de transformación digital en organizaciones del sector.
Profesores: Carolina Bertoni y Agustín Lasso
Convertir creatividad en procesos sostenibles y escalables. La materia aborda la gestión estratégica de la producción en entornos multiplataforma, integrando eficiencia operativa y visión de negocio. Se brindan herramientas para liderar equipos creativos, planificar recursos y tomar decisiones orientadas a resultados.
Profesores: Jorge Edelstein y Ethel Pis Diez (coord.)
Diseñar estrategias de programación en el ecosistema digital. Se trabajan conceptos clave para planificar, producir, distribuir y monetizar contenidos en plataformas digitales y sociales. A través de casos, se analiza la construcción de audiencias —descubrimiento, engagement y comunidad— y el desarrollo del negocio de contenidos, su monetización y evaluación.
Profesora: Carolina Bertoni
Tomar decisiones estratégicas con criterio jurídico.
La materia examina los principales desafíos legales en la gestión de contenidos, incluyendo propiedad intelectual, derechos de autor y circulación digital. Brinda criterios para anticipar riesgos y trabajar eficazmente con especialistas legales.
Profesor: Mag. Ariel Neuman
– 40%: Graduados de grado (Facultad de Comunicación, Universidad Austral)
– 25%: Afiliados OSDE
– 25%: Empleados del GCBA
– 20%: Administración Pública Nacional
– 20%: Empresas con convenio (Toyota, Disney, Paramount, Accenture, Pan American Energy, entre otras)
OTROS DESCUENTOS CORPORATIVOS (20%):
Disney – Pan American Energy – Grupo Petersen – Correo Argentino – Servier Argentina – San Cristóbal – Bridgestone – Sinergium Biotech – Paramount – Dridco – Intervet Merck – MSD Argentina – Accenture – Legislatura CABA
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