Como magíster en Comunicación para la Gestión del Cambio estarás en condiciones de dirigir procesos de gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional, ya sea a través de la gestión de nuevos proyectos o de la mejora de procedimientos relacionados con la evaluación del desempeño, la medición del clima, la capacitación o el desarrollo de carreras para comunidades de prácticas específicas, entre otras tareas.
Serás hábil en diseñar y acompañar la gestión del cambio cultural, incorporando la dimensión de la comunicación a los proyectos de innovación o desarrollando propuestas de intervención más amplias en la cultura organizacional.
Podrás emplear en el liderazgo de tu área y capacitar a otros líderes en competencias de comunicación para la gestión. En concreto incorporará destrezas para la gestión del talento y para la creación de equipos de alto desempeño.
Habrá internalizado conocimientos para realizar diagnósticos de comunicación interna y diseñar intervenciones dirigidas a superar bloqueos comunicacionales o relacionales.
Cursada Online o semi presencial a elección.
Sede Buenos Aires, Cerrito 1250, CABA.
Posibilidad de materias en horario vespertino
DEDICACIÓN TOTAL
Entre 18 y 24 meses.
Quienes se desempeñan en las áreas de Comunicación Interna, Recursos Humanos, Gestión del Talento y Capacitación, Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio en empresas, organismos estatales, ONG’s, consultoras y profesionales independientes.
Líderes de proyectos y de áreas que velan por la estrategia general de la organización.
Quienes utilizan la comunicación como instrumento de gestión para incidir en el desarrollo estratégico de la empresa o de la institución.
"La Maestría es un proceso muy enriquecedor, desde el punto de vista profesional y personal. Te desafía a poner en duda las propias certezas para encontrar nuevos paradigmas, sobre todo, en este contexto post-pandemia. El ejercicio de analizar el entorno laboral con las nuevas herramientas comunicacionales es apasionante. Además, brinda la posibilidad de generar networking con colegas de diversas industrias, lo cual amplia la red de conocimiento de manera exponencial".
“Como profesional de las comunicaciones y líder de equipo, la Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio me brindó la oportunidad de internalizar conocimientos e incorporar nuevos puntos de vista académicos. Como miembro de una organización en constante transformación, es de vital importancia poder otorgar un marco teórico a los procesos de gestión y ser capaz de velar por una estrategia y por operaciones ágiles e innovadoras, que permitan realizar una eficiente gestión del talento en equipos de alto desempeño. La posibilidad de conocer a otros profesionales y aprender a través de sus experiencias es sin dudas uno los factores más destacables de haber formado parte de esta cohorte”.
"Lo que más destaco de la Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio es la oportunidad que me brindó de conocer excelentes compañeros y colegas. Pude compartir el aula con profesionales de diversos sectores y experiencias, lo que enriqueció mis redes de contacto y mis conocimientos sobre distintos tipos de organizaciones. Como egresada de la Facultad de Comunicación de la Universidad Austral, agradezco a la institución por el acompañamiento que me brindó durante todos estos años en mi crecimiento como profesional".
Graduados de la Facultad de Comunicación – Universidad Austral: 40% de descuento.
Socios Osde (a través de la app Osde Más): 25% de descuento.
Administración Pública de todo el país: 20% de descuento.
Empleados GCBA: 25% de descuento.
ONGs y empresas del tercer sector: 20% de descuento.
La Universidad Austral es la #1 de Argentina
de Gestión Privada
Contactanos
