En la actualidad, la innovación —entendida como una disciplina orientada a la creación y gestión de nuevos productos, servicios, modelos de negocios, procesos y formas de comunicación, entre otras intenciones— ha dejado de ser una práctica circunscripta a sectores específicos, como el tecnológico o el industrial, para consolidarse como una capacidad estratégica transversal a todo tipo de organizaciones. Asimismo, las prácticas contemporáneas de innovación han superado los enfoques cerrados y endógenos, evolucionando hacia modelos abiertos y colaborativos entendidos como innovación abierta. El objetivo principal de este tipo de procesos es articular oportunidades novedosas y creativas entre actores heterogéneos, como pueden ser comunidades territoriales, start-ups, grandes corporaciones, consorcios e instituciones, incluso en contextos de intereses parcialmente divergentes.
En este marco, la co-creación impulsada por el diseño se posiciona como un mecanismo central para la generación eficiente de valor compartido. Como resultado, las organizaciones potencian sus recursos, establecen alianzas estratégicas, reducen tiempos de desarrollo y acceden a nuevas capacidades costosas de construir de manera individual. Y, esta evolución hacia ecosistemas territoriales de innovación abierta, hoy desafía al interior de las empresas contar con perfiles capaces de liderar y gestionar procesos de innovación que requieren especialmente habilidades de diseño. En respuesta a esta demanda, el presente programa está orientado a especializar perfiles internos en las empresas para que puedan liderar con maestría en entornos complejos y dinámicos la creación y gestión de áreas, proyectos y/o procesos de innovación abierta desde sus organizaciones y en articulación con sus contextos institucionales y territoriales.
Nuevos Productos y Nuevos Servicios
Nuevos Negocios y Nuevos Mercados
Nueva Cultura y Nuevas Interacciones
Nuevas Operaciones y Nuevos Procesos
Laboratorio de Integración y Hoja de Ruta
El programa se desarrolla bajo la modalidad de Laboratorio de Innovación Abierta. Al participar se adquieren, ejercitan e implementan conceptos, referencias, habilidades, instrumentos y metodologías propias e indispensables para la gestión de la innovación abierta en las organizaciones. La modalidad del laboratorio es presencial y está dividido en 5 módulos por semestre distribuidos en un período de 4 meses. Cada uno de los 5 módulos consta de dos jornadas de 8 h (total 16 h por módulo) y se corresponden con una unidad temática, objetivos, metodologías y habilidades secuenciales y específicas a desarrollar. El programa cuenta con 8 horas de Zoom para consultas y 12 horas de trabajo asincrónico.
Para cada módulo se propone la lectura de bibliografía específica y se presenta un desafío original de innovación abierta con objetivos específicos a ser resueltos de forma guiada, de manera individual y grupal, para experimentar y fijar los conocimientos y habilidades correspondientes a dicha unidad. Las dinámicas en el laboratorio incluyen prácticas propias de hackatones, programas de aceleración, joint venture, venture capital, venture client, capital client, crowdsourcing, entre otras.
A lo largo de la cursada, también se comparte literatura y material complementario que les permite a los participantes construir una caja personal de herramientas en innovación abierta para ser utilizada en sus prácticas futuras en sus organizaciones. La participación completa y satisfactoria en el laboratorio permite a los participantes obtener la titulación del Programa en Innovación Abierta Liderada por el Diseño.
Dirigida a empresas y profesionales que buscan:
El/la egresado/a del Programa en Innovación Abierta liderada por el Diseño de la Universidad Austral será un/a profesional capaz de:
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de Gestión Privada
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