Objetivos
- Satisfacer una necesidad específica de capacitación que atienda un problema puntual al cual se enfrenta una organización.
- Mejorar las prácticas operativas de las organizaciones.
- Introducir nuevos conceptos, técnicas y métodos de gestión de la comunicación.
- Evaluar situaciones de crisis, cambios y desarrollos.
- Orientar a los participantes hacia los Objetivos Estratégicos de la organización