Objetivos

• Satisfacer una necesidad específica de capacitación que atienda un problema puntual al cual se enfrenta una organización.
• Mejorar las prácticas operativas de las organizaciones.
• Introducir nuevos conceptos, técnicas y métodos de gestión de la comunicación.
• Evaluar situaciones de crisis, cambios y desarrollos.
• Orientar a los participantes hacia los Objetivos Estratégicos de la organización