Inserción Laboral

 

Como requisito para concluir la carrera, la Facultad de Ciencias Empresariales, tiene previsto en su plan de estudio la realización de una pasantía de 6 meses por parte de cada estudiante. Para que esto pueda concretarse se cuenta con una Oficina de Desarrollo Profesional. La principal función de esta oficina es vincular a los alumnos con el mundo empresarial, facilitándoles el contacto con ofertas de empresas regionales, nacionales y multinacionales. A partir de este año se cuenta con alumnos que están realizando su pasantía en el extranjero.

Muchos de los estudiantes que comienzan como pasantes terminan efectivos en las empresas luego de la primera experiencia laboral, otros buscan después de la práctica adquirida contar con experiencias en otro tipo de empresas.

Empresas con Convenios

Estas son algunas de las empresas con las cuales la Universidad Austral tiene actualmente convenios de pasantías.

  • AACREA – Asociación Argentina de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola
  • ACA (Asociación Cooperativas Argentinas)
  • Adecoagro
  • ACA (Asociación Cooperativas Argentinas)
  • ACCENTURE S A
  • Acindar | Grupo ArcelorMittal
  • La Segunda Grupo Asegurador
  • Adecoagro
  • Agro Uranga
  • Agrofy
  • AliterVisum
  • Arcor
  • Argentina Clearing SA
  • Arneg Argentina S.A.
  • Asociación Mutual del Litoral
  • AstraZeneca
  • AutoLogica
  • Banco Galicia
  • Banco Industrial S.A.
  • Banco Santander Rio S.A.
  • Bauen Pilay
  • Bayer
  • Roagro SA
  • BDO Argentina
  • Cargill
  • Berkley International Argentina S.A.
  • Guartati Torti
  • Bioceres SA
  • BLD
  • Bolsa de Comercio de Rosario
  • BRAYCO
  • Bunge Cono Sur
  • Cablevision – Fibertel
  • Cafés La Virgina
  • Cámara Argentina de la Construcción
  • Cambio Estelar SA / Brancatelli SA
  • Case New Holland
  • Cofco Agri (Ex Noble Grain)
  • Congelados del Sur S.A. (Mondo Frizzatta)
  • Consultora Pietropaolo
  • Cristini &  Asociados
  • Crowe Horwath
  • Cruz Azul Salud
  • Deloitte
  • Discidium Technologies
  • Disney and ESPN Media Networks
  • Don Mario
  • Droguería 20 de Junio S.A.
  • Droguería Kellerhoff S.A.
  • DSM Nutritional Products Argentina S.A.
  • DuPont Argentina SA
  • Ecco S.A. – Swiss Medical Group
  • El Español S.A.
  • Enrique Zeni y Cia.
  • EPTA GROUP
  • Estudio Romera, Ongay, Romano, Castellani & Figueroa Casas
  • EURO SA
  • EY -Pistrelli, Henry Martin y Asociados SRL
  • First Corporate Finance Advisors S.A.
  • Flexocolor SA
  • Frigorifico Paladini
  • Frimetal – Electrolux
  • Fyo.com
  • Garcia Hnos Agroindustrial S.R.L (TREGAR)
  • General Motors
  • Glencore – Minera Alumbrera Lted.
  • Gmp Equipamientos
  • Google
  • Grimaldi Grassi S.A.
  • Groupe Danone
  • Grupo Gamma
  • Grupo Unión S.A
  • Guardatti Torti S.A
  • HEY Latam BPO
  • Hospital Italiano
  • Hoteles Solans
  • Industrial and Commercial Bank of China (ICBC)
  • Industrias J.F.Secco S.A.

Otras Empresas

Algunas otras empresas en las que nuestros alumnos realizan prácticas profesionales

3B Optic Instruments www.3boptic.com.a
Accenture https://www.accenture.com/ar-es/careers/oficina-rosario
Agrofund.com.ar http://www.agrofund.com.ar/
Alfredo Criolani e Hijos SA www.criolani.com.ar/
ALO Group www.alogroup.com.ar
Ceral https://ceral.com.ar/
Cortassa SA (BA)  https://cortassaperfumerias.com
Droguería Médica www.drogueriamedica.com.ar/
Estudio Contable Casiello www.estudiocasiello.com.ar/contadores
Expreso El Aguilucho SA www.elaguilucho.com.ar/
EY (BA) https://www.ey.com/ar/es/home
First Corporate Financial Advisors https://www.firstcfa.com/es/
Granos del Plata  www.granosdelplata.com
Grupo Unión SA https://www.grupounion.com.ar/
Iproa SRL  http://www.iproa.com.ar/
Jampp (B.A.) https://jampp.com/company/
King Midas   SRL  http://www.kingmidas.com.ar/
PwC https://www.pwc.com.ar/
Redigram www.redigramsa.com/
ROSSETTI Desarrollos Urbanos S.A. www.rdusa.com.ar/
Sanatorio Mapaci SA www.mapaci.com.ar/

En la actualidad tenemos la enorme satisfacción de contar con un 98% de graduados trabajando en su profesión después de haber egresado.

daniel lucca“Desde el 2004, cuando comenzaron a egresar contadores públicos de la FCE de la Universidad Austral, todos los años ingresan contadores públicos de esta Facultad, y los resultados son excelentes. El nivel académico y la exigencia de la Universidad Austral se demuestran claramente en el perfil de los egresados: capacidad analítica, conocimiento técnico, valores éticos y morales son cualidades comunes de un profesional de la UA, todas habilidades que se potencian con la responsabilidad, el compromiso y la capacidad de trabajo demostradas en el campo. En Deloitte estamos más que satisfechos con los graduados de la Austral que han ingresado a nuestra Firma, lo que nos lleva cada año a continuar con nuestro compromiso de seguir tomando profesionales de esta institución”.

Daniel A. Lucca, Partner. Deloitte & Co. S.R.L.

Adolfo Mac“Tenía pensado hacer la pasantía mientras cursaba el último cuatrimestre de la carrera?. Pocos días después de hablar con el área de Pasantías, me llamaron de 3 empresas, fyo era una de ellas. Estaba arrancando y me gustó el proyecto. Me entusiasmó la idea de capacitarme para luego formar parte de la mesa comercial. No era un trabajo por tiempo determinado.

Cuando quede efectivo, la UA me pregunto qué planes/perspectivas había, si estaba contento. No solo me ayudaron a conseguir una pasantía, sino un trabajo interesante y con proyección a futuro.

Hace 8 años que estoy en fyo, 6 años trabajando en la mesa comercial, haciendo negocios con las principales empresas agropecuarias del país y la región”.

Adolfo Mac, graduado de la Facultad de Ciencias Empresariales

carlos alegreEntrevista al Dr. Carlos Alegre, Coordinador de la oficina de Desarrollo Profesional

 ¿Cómo se toma contacto con las empresas desde la Universidad Austral?

Los contactos con las empresas que toman pasantes se inician, habitualmente, desde la oficina de Desarrollo Profesional. Allí realizamos un seguimiento continuo de las oportunidades que el mercado ofrece para los estudiantes. Es un camino de ida y vuelta, ya que una vez que las empresas han tomado pasantes o jóvenes profesionales, suelen volver a hacerlo cuando se presenta la necesidad.

También son los profesores y los graduados quienes demandan pasantes, a veces muy directamente, proponiéndole a alguno la incorporación como colaborador.

La Facultad trabaja muy unida al sector empresarial, conoce sus necesidades y el perfil de profesional que necesitan. Varias empresas tienen a su personal capacitándose en la FCE, incluso grandes empresas acompañan y apoyan proyectos de nuestra institución.

¿La Facultad prepara a los alumnos de alguna manera puntual para comenzar este período tan importante?

Desde que inician sus estudios, los alumnos escuchan hablar del sistema de pasantía y a medida que se aproxima 4° año ponen mayor interés. También, desde la oficina de Desarrollo Profesional siempre se ha procurado que los alumnos que puedan por su buen desempeño académico, hagan pasantías de verano.

Por otra parte, contamos con talleres en donde trabajamos los objetivos del plan de pasantías y proponemos curriculum vitae como un argumento de venta muy personal. También les explicamos herramientas de búsquedas laboral, entrevistas, preguntas frecuentes y modo de presentarse. En otra charla preparamos a los alumnos para lo que se pueden encontrar cuando lleguen al primer lugar de trabajo, las situaciones más frecuentes, posibles frustraciones y ansiedades y algunos consejos prácticos.

¿Cómo supervisa la Facultad el desarrollo de esas prácticas profesionales?

El seguimiento de parte de la FCE es constante. Con frecuencia estamos en contacto con las empresas para solicitar los puestos, concretar los planes de trabajo, enviar postulantes, incorporarlos y hacer la evaluación.

La oficina de Desarrollo Profesional de la FCE y el tutor de la empresa se reúnen para hacer el seguimiento de los estudiantes. Se puede usar un instrumento de evaluación de desempeño o una evaluación global, sin estructurar.

Mientras tanto en la Facultad hay docentes coordinadores que hablan con los pasantes siguiendo de cerca las actividades que desempeñan en la empresa.

¿Qué buscan las empresas y qué encuentran en los alumnos de la FCE?

Habitualmente buscan un perfil para solucionar una situación particular o realizar una selección de futuros empleados. Se puede pensar que están interesados en la formación académica, en la capacidad de análisis, en la versatilidad para el desempeño de diversas funciones. Sin embargo, también destacan las empresas otros aspectos que nos dan mayor satisfacción. Lo primero que surge de las evaluaciones son las actitudes y competencias más humanas de nuestros alumnos: compromiso, coherencia de vida, trabajo en equipo, autonomía e innovación.  Lógicamente, esto después de haber comprobado la formación profesional de los pasantes.

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