Objetivos

  • Satisfacer una necesidad específica de capacitación que atienda un problema puntual al cual se enfrenta una organización.
  • Mejorar las prácticas operativas de las organizaciones.
  • Introducir nuevos conceptos, técnicas y métodos de gestión de la comunicación.
  • Evaluar situaciones de crisis, cambios y desarrollos.
  • Orientar a los participantes hacia los Objetivos Estratégicos de la organización