La Diplomatura se encuentra dividida en dos grandes bloques temáticos: Dimensión individual y Dimensión colectiva e internacional, segmentados en módulos, donde el programa ha sido pensado para recorrer los grandes temas del Derecho del Trabajo sin descuidar aquellos aspectos no jurídicos que impregnan las relaciones laborales.
Si desea saber el detalle de cada Dimensión mencionada, le recomendamos que ingresa en la sección «Información Extra», que se encuentra más abajo.
➤ Brindar a los interesados una visión teórica – práctica del Derecho del Trabajo, que considere la complejidad
actual de las relaciones laborales mediante el análisis de sus cuestiones más significativas.
➤ Ofrecer a los cursantes una perspectiva plural de los temas estudiados, con el objeto de fomentar su espíritu
crítico y perfeccionar su base conceptual de razonamiento técnico – jurídico.
➤ Potenciar el debate de los tópicos propuestos en un entorno práctico, basado en situaciones simuladas o
reales.
Módulo I – La relación de trabajo
Módulo II – Procedimientos y procesos laborales
Módulo III – Régimen de riesgos del trabajo
Módulo I – Las relaciones laborales y su dinámica colectiva
Módulo II – Mecanismos de tutela y de resolución de conflictos colectivos
Módulo III – Proyección internacional de las relaciones laborales
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